SNS活用は何から始めればいい？【後編】
前回の記事ではX(旧Twitter)の導入を中心に解説しました。今回の記事ではより具体的な運用方法にフォーカスして解説していきます。 X運用の方針を決める 「何のためにXを運用するのか」「誰がアカウント担当者か」「何を投 […]
ライター根岸 圭一
SNS活用は何から始めればいい？【前編】
今回は、SNS(例：X,Line,Instagram,FaceBook,YouTube)をあまり使用した経験が無いが、これから活用を行っていきたい方に向けて、何から始めればいいか解説します。 今回の記事ではより具体的な運 […]
ライター根岸 圭一
自社のWebサイトを思い浮かべられますか？
打ち合わせや撮影業務、ご提案のためのプレゼンテーションをするにあたって、お客様と話をする機会があります。動画やWebサイトの素材撮影のために複数回訪問した施設様では、顔見知りの職員の方もでき、非常にありがたく感じています […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
集客できる展示会ブースの特徴とは
毎年東京ビックサイトにて、多種多様なジャンルの展示会が開催されています。弊社も「介護の応援」ブランドとして、7月に東京ビッグサイトで開催された「住まい×介護×医療展 2022」に出展しました。 住まい×介護×医療展 そこ […]
ライター根岸 圭一
お客様とのお打ち合わせで大事にしていること
お客様との打ち合わせで私が大事にしていることをご紹介します。私はWebディレクターなため、あくまでWeb制作の打ち合わせを想定した記事になりますが、動画や紙媒体においても通ずる点があるのではないでしょうか。 （1）お客様 […]
ライター根岸 圭一
三幸福祉会様の新卒採用サイトをご紹介します
社会福祉法人三幸福祉会様について 今回は、以前私たちがリニューアルを担当した社会福祉法人三幸福祉会様の新卒採用サイトをご紹介します。三幸福祉会様は東京都荒川区、葛飾区、江戸川区、文京区で様々な介護事業を展開しています。入 […]
ライター根岸 圭一
ライター介護の応援ジャーナル編集部
注目ワード「パーパス」について介護業界に向けて解説【前編】
今回はビジネスにおいて近年注目されている「パーパス」について解説します。また、パーパスを介護業界と絡めて話を行います。 パーパスとは パーパス(Purpose)とは「なぜそれをするのか」、「存在する理由」を示す英単語です […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第4回・最終回】介護の採用は希望で溢れていると思う。～介護の採用にマーケティングをプラスする～
介護業界での採用活動を成功させる為のポイントを解説しています。マーケティングで使われる行動モデルに照らし説明します。
ライター介護の応援ジャーナル編集部
新規施設開設における施策について
日本は高齢化社会となり久しいですが、今後もこの傾向は続き、介護施設の需要はますます高まることと存じます。 こうした傾向を踏まえ、新規に施設の開設を検討されている介護事業者の方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこで今 […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第3回】介護の採用は希望で溢れていると思う。～現状の分析と改めてターゲットを考える～
第2回では、「取り敢えず採用することは危険である」という話をしました。ではどのように採用を行うべきなのかについて広告・マーケティングをヒントに書きます。 大まかに分けると次の3つに分けてマーケティング戦略を考えます。 ① […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
スタッフのモチベーションはブランディングに強く影響する
スタッフのモチベーションはブランディングに強く影響する 以前にパンフレットやWebサイトを作るといったアウターブランディングよりも、 スタッフに法人の理念を浸透させるインナーブランディングが重要である とのお話をしました […]
ライター根岸 圭一
デザインはプロに相談して欲しい
デザインを行うだけでチラシの見やすさは段違いに変わる 先日、このような新聞の折り込みチラシを見つけました（※画像は再現したものです）。 情報が整理されておらず非常に見にくいです。 情報の優先順位も付けられておらず、何を伝 […]
ライター根岸 圭一
選ばれる法人になるためのインナーブランディング
はじめに 世の中にはいわゆるブランドというものがあります。ブランドと一口に言っても、飲食店であればマクドナルド、アパレルであればUNIQLO、遊園地であればディズニーランドなど様々です。皆さんには好きなブランドがあります […]
ライター根岸 圭一
ブランディングを意識したデザイン
前回の記事では採用を成功させるためのブランディングの考え方という、内面的な部分のお話をしました。 前回の記事はこちら 前回の記事を踏まえ、今回はブランディングを意識した新卒採用サイトや新卒採用パンフレットのデザインについ […]
ライター根岸 圭一
その施策にブランディングはあるか？
先日から都内の某高級有料老人ホーム様のブランディングに関する相談を受けており、相談の中でブランディングが改めて大切だと感じましたので、その時の話をします。 1.ブランディングに失敗した高級有料老人ホームの話 御相談をいた […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
採用を成功させるためのブランディング
採用が上手くいかない要因はブランディングにある あなたが介護職の求人を探すとき、どのようなポイントを特に重要視するでしょうか。 給料を重要視する人、人間関係を重要視する人など、様々だと思います。 社会の高齢化が進む現代に […]
ライター根岸 圭一
法人の評価を知る方法 ～ソーシャルリスニングのすすめ～
突然ですが、エゴサーチってやってますか？そうです。Google等で自分の名前やニックネームを検索することです。余談ですが、英語ではエゴサーチという呼ばれ方の他にエゴサーフィンとも呼ばれます。悪い噂を見てしまったら波乗りど […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
さあ、ブランドストーリーを語ろう
昨今、ブランディングというキーワードが当たり前の時代になり、企業の広報担当者はブランディングの為に何ができるのかを模索しているのではないでしょうか。 ブランディングを行うにあたり必ずといっていいほど出会うのが、「ブランド […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第2回】介護の採用は希望で溢れていると思う～採用における危険な思考～
第1回では、「介護業界の採用は実はチャンスがあるのではないか」ということを申し上げました。今回は避けるべき採用に関する思考についてお伝えします。 人手不足を理由に取り敢えず採用するのは止めましょう 採用に関する思考につい […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第1回】介護の採用は希望で溢れている～実はチャンスが多い？介護の採用〜
4回に渡り介護の採用に関する記事を掲載します。介護業界の採用ご担当者様や施設長様をはじめとした採用に携わっている方に向けてお話しします。第1回目となる今回は『介護の採用は希望で溢れている〜実はチャンスが多い？介護の採用〜 […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
求人募集にはWebサイトの充実は不可欠
情報を伝えるためのWebサイト 求人募集の媒体には雑誌や新聞、看板や壁面広告等、様々なものがあります。特に、インターネットが生活に浸透している今の時代では、求人サイトや法人のWebサイトの充実が不可欠です。若い世代はWe […]
ライター根岸 圭一
法人の広報のためにデザインを見る目を養おう
介護業界のパンフレットやチラシ等を見ていると、求人や入居者募集のためのデザインが上手くできていないものがあります。求人や入居者募集のためにはデザインに力を入れる事も必要です。そのため、ここではデザインを見る目を養うコツに […]
ライター根岸 圭一
法人のブランディングに効果的な色彩理論
配色が上手いかどうかは、知識量に比例する 世の中には様々なデザインがあります。パワポの資料、チラシ、ポスター、家具、雑貨、建物等、私達はデザインに囲まれて生活しています。 そして、デザインには「美しい」「かっこいい」配色 […]
ライター根岸 圭一