自社のWebサイトを思い浮かべられますか？
打ち合わせや撮影業務、ご提案のためのプレゼンテーションをするにあたって、お客様と話をする機会があります。動画やWebサイトの素材撮影のために複数回訪問した施設様では、顔見知りの職員の方もでき、非常にありがたく感じています […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
採用を成功させたいのなら情報発信はすぐやるべき
人手不足が叫ばれる介護業界において、情報発信は必要不可欠です。この記事では、情報発信が重要な理由を解説します。ここでいう情報発信＝求職者に役立つ内容や、法人について知ってもらうための情報提供、と捉えてご説明します。 理由 […]
ライター根岸 圭一
【新しい介護職員の雇用形態：スキルシェア】
「介護」という仕事について世間ではいわゆる3K(=「きつい」「汚い」「危険」) といわれる大変な仕事だというイメージがまだまだ定着していると思います。 私のお客様の介護施設でも「求人を出しているがなかなか応募が来ない、、 […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
採用に効果的なwebサイトにするにはコンテンツが重要
webサイトを訪れる人はコンテンツを見に来ている あなたがwebサイトを訪れる目的は何でしょうか。コンテンツ（情報）を見るのが目的なことが多いのではないでしょうか。しかし、いざ自分がwebサイト制作を依頼する立場になると […]
ライター根岸 圭一
求職者が見たくなる採用サイトのコンテンツの作り方
求職者は情報を見に来ている 求職者が採用サイトを訪れる目的は、応募を検討している法人の情報を得ることです。採用サイトのデザインを見に来ている訳ではありません。しかし、多くの採用サイトはデザインばかりこだわっていて肝心の知 […]
ライター根岸 圭一
採用を成功させるための情報発信
採用のためにSNSやブログ、動画を活用することは増えている 近年、企業の社長や広報担当者が、TwitterやYouTubeといったSNSや、ブログなどを活用した情報発信を行い、採用に繋げているケースを多く目にします。内容 […]
ライター根岸 圭一
【第4回・最終回】介護の採用は希望で溢れていると思う。～介護の採用にマーケティングをプラスする～
介護業界での採用活動を成功させる為のポイントを解説しています。マーケティングで使われる行動モデルに照らし説明します。
ライター介護の応援ジャーナル編集部
効果の出る中途採用サイトの作り方
新卒採用と中途採用の違い 新卒は社会人経験がありません。そのため、業務内容や給与よりも法人の理念や考え方をより重視します。それに対して、中途採用は社会人経験があります。特に、募集職種の経験者ならば業務内容についてある程度 […]
ライター根岸 圭一
応募したくなる求人の書き方
ネットに出ている求人には、応募したくなる内容を書けているものとそうでないものがあります。ここでは、応募者が応募したくなる求人の書き方についてご紹介します。求人に書けるスペースには限りがあります。必要な部分を参考にしてみて […]
ライター根岸 圭一
【第3回】介護の採用は希望で溢れていると思う。～現状の分析と改めてターゲットを考える～
第2回では、「取り敢えず採用することは危険である」という話をしました。ではどのように採用を行うべきなのかについて広告・マーケティングをヒントに書きます。 大まかに分けると次の3つに分けてマーケティング戦略を考えます。 ① […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
採用を成功させるためのブランディング
採用が上手くいかない要因はブランディングにある あなたが介護職の求人を探すとき、どのようなポイントを特に重要視するでしょうか。 給料を重要視する人、人間関係を重要視する人など、様々だと思います。 社会の高齢化が進む現代に […]
ライター根岸 圭一
見直したい比較サイトの活用
今回は介護業界にとっての情報比較サイトである就活情報サイトや入居者募集サイトについて話をしようと思います。 ネットには沢山の情報を比較する為のサイトがあるので便利ですよね。物件や求人、飲食店とか。希望する条件を入力するだ […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
介護の広報・採用トレンド予測2021
2021年の介護業界における広報活動、採用活動におけるトレンドを予測します。施策を立てる際にお役立てください。この記事では大きな3つのトレンドについての予測と解説を行います。 1.オンライン施設見学の流れが加速 1つ目は […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第2回】介護の採用は希望で溢れていると思う～採用における危険な思考～
第1回では、「介護業界の採用は実はチャンスがあるのではないか」ということを申し上げました。今回は避けるべき採用に関する思考についてお伝えします。 人手不足を理由に取り敢えず採用するのは止めましょう 採用に関する思考につい […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
【第1回】介護の採用は希望で溢れている～実はチャンスが多い？介護の採用〜
4回に渡り介護の採用に関する記事を掲載します。介護業界の採用ご担当者様や施設長様をはじめとした採用に携わっている方に向けてお話しします。第1回目となる今回は『介護の採用は希望で溢れている〜実はチャンスが多い？介護の採用〜 […]
ライター介護の応援ジャーナル編集部
求人募集にはWebサイトの充実は不可欠
情報を伝えるためのWebサイト 求人募集の媒体には雑誌や新聞、看板や壁面広告等、様々なものがあります。特に、インターネットが生活に浸透している今の時代では、求人サイトや法人のWebサイトの充実が不可欠です。若い世代はWe […]
ライター根岸 圭一