社会福祉法人三幸福祉会様について
今回は、以前私たちがリニューアルを担当した社会福祉法人三幸福祉会様の新卒採用サイトをご紹介します。三幸福祉会様は東京都荒川区、葛飾区、江戸川区、文京区で様々な介護事業を展開しています。
入居者様やそのご家族に良いサービスを提供するためには、メンバー（職員）の幸せが最も重要と考える素敵な社会福祉法人です。
若い職員が中心となって活躍する活気にあふれた雰囲気から、三幸福祉会様らしさを感じます。
私たちが制作した新卒採用サイトはこちら
採用サイトを見る以前の新卒採用サイトの要望と対応
私たちが新卒採用サイトのリニューアル案件を受注したときの要望は、次のようなものでした。
- 20代前半の若い女性をターゲットにしたデザインがいい
- 動線の分かりやすい、使いやすいデザインがいい
それらの課題を解決するために次のような施策を行いました。
（１）三幸福祉会様らしさを表現したデザイン
以上の要素を踏まえ、「若者らしく明るく元気」をコンセプトにしたデザイン制作を行いました。採用サイトトップには、三幸福祉会様の最も大事にしている理念である「一番大切なのは、メンバーの幸せ。」を掲載し、学生に訴求することにしました。
デザインはコンセプトに沿ってフォントを太く大きくすることでインパクトを出しました。さらに、ブロークングリッドレイアウトという手法を取り入れ、敢えてずらしたデザインにすることで、若者らしい躍動感を表現しました。
また、配色に関しては三幸福祉会様からのご要望であるピンクを使用しました。
デザインにこだわったことで、活気にあふれた三幸福祉会様らしさを表現することができました。
（２）動線を整理し使いやすさを追求
使いやすいwebサイトになるように次のような工夫を行いました。
メニュー画面は、下層ページをその種類に応じてグループ分けして表示することで分かりやすくしました。また、三幸福祉会様から、採用カレンダーを設置し、カレンダーの日付をクリックするとメールフォームに説明会の開催日など必要な情報が入っている状態にして欲しいとのご要望を承りました。そこで、ブラウザ上にて自動で更新されていく採用カレンダーの仕組みを構築。三幸福祉会様のご要望通り、説明会申し込みを簡単にできるようにしました。
（３）充実したコンテンツ
webサイトはデザイン以上にコンテンツ（情報）が重要です。そのため、ご要望の内容に加え次のようにコンテンツを充実させる工夫を行いました。今回のリニューアルでは、三幸福祉会様にコンテンツをご提示していただいたのに加え、夏祭りのイベントを掘り下げてご紹介することや、募集要項や選考フローを見やすく整理するなど、応募者目線で見たくなるコンテンツになるように工夫を行いました。
まとめ
納品した採用サイトは三幸福祉会様に好評頂けました。
今後もコンテンツの充実に加えてデザイン性の高いwebサイトを目指して制作に取り組んでいきます。
webサイト制作を検討されている方はお問い合わせフォームよりお気軽にお問い合わせください。